CPE 3201 BIMBINGAN DAN KAUNSELING UNTUK PENGAMAL SUMBER MANUSIA (Guidance and Counselling for Human Resource Practitioners) Pensyarah: Prof Madya Dr Rusnani Abdul Kadir, Fakulti Pengajian Pendidikan UPM
[email protected] 0133644382 HASIL PEMBELAJARAN
:
Pelajar dapat:
1. menghubung kait konsep dan teori bimbingan dan kaunseling dengan amalan pembangunan sumber manusia 2. memberikan tindak balas dengan menggunakan kemahiran asas kaunseling dalam amalan pembangunan sumber manusia 3. mengamalkan prinsip bimbingan dan kaunseling dalam pembangunan sumber manusia 4. mencari idea dan alternatif dari perspektif bimbingan dan kaunseling untuk membangunkan sumber manusia SINOPSIS:
Kursus ini merangkumi definisi, falsafah dan prinsip bimbingan dan kaunseling, teori, teknik dan proses kaunseling, etika kaunseling, kaunseling individu, bimbingan kelompok, perkembangan kerjaya, dan peranan kaunselor dalam pembangunan sumber manusia. (This course covers the definition, philosophy and principles of guidance and counselling, theories, techniques and counselling process, counselling ethics, individual counselling, group guidance, career development, and the role of counsellors in human resource development.)
KANDUNGAN: 1. Pengenalan kepada bimbingan dan kaunseling 2. Ciri kaunselor yang berkesan 3. Teori kaunseling 4. Proses dan peringkat kaunseling 5. Kemahiran asas kaunseling 6. Teknik kaunseling 7. Kaunseling individu 8. Bimbingan kelompok 9. Perkembangan dan bimbingan kerjaya 10. Etika kaunseling Semester Pertama 2014/15
Page 1
