Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan (Corporate Social Responsibility) Perseroan secara aktif mendukung program yang dimaksudkan untuk memelihara kelestarian alam, meningkatkan kesehatan, pendidikan dan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat yang berlokasi dekat dengan lokasi kegiatan usaha Perseroan. Berikut adalah kegiatan tanggung jawab sosial yang dilakukan oleh Perseroan: 1. Pemberian Air Bersih ke warga sekitar PT. Trisula Textile Industries yang rutin diberikan setiap hari selama 24 jam sejak tahun 2012 hingga saat ini; 2. Beasiswa berupa dana bantuan untuk sekolah bagi anak Karyawan PT. Trisula Textile Industries yang rutin diberikan setiap tanggal 15 setiap bulannya sejak tahun 2012 hingga saat ini; 3. Memberikan sumbangan Kegiatan HUT RI berupa uang bagi warga sekitar secara rutin sejak tahun 2012 hingga saat ini; 4. Bantuan Rab berupa uang bagi warga RW 04 Kel. Cigugur yang rutin diberikan sejak tahun 2012 hingga saat ini; 5. Bantuan Keamanan dan sampah berupa uang bagi warga RW 12 yang diberikan rutin sejak tahun 2012 hingga saat ini; 6. Donor Darah bekerjasama dengan PMI yang rutin dilaksanakan setiap 3 bulan sekali sejak tahun 2012 hingga saat ini; 7. Pemberian Hewan Qurban kepada warga sekitar PT. Trisula Textile Industries yang rutin diberikan setiap tahun saat menjelang Hari Raya Idul Adha sejak tahun 2012; 8. Pemberian Tunjangan Hari Raya kepada warga sekitar perusahaan yang rutin diberikan setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri sejak tahun 2012; 9. Bakti Sosial Pendidikan Cipongkor berupa menyumbangkan buku pelajaran dan buku bacaan pada tahun 2016; 10. Bakti Sosial Cipongkor berupa menyumbangkan pakaian bekas layak pakai dan sembako untuk Warga Desa Cipongkor pada tahun 2016;
PT Trisula Textile Industries Tbk TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)
11. Bakti Sosial ke Garut berupa menyumbangkan Peralatan dapur dan peralatan mandi, susu anak, pembalut dan sembako pada tahun 2016. Biaya yang dikeluarkan oleh Perseroan untuk kegiatan tangung jawab sosialnya adalah Rp113 juta, Rp71 juta dan Rp59 juta untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016, 2015 dan 2014. Perseroan meyakini bahwa dengan memberikan dukungan kepada masyarakat lokal, Perseroan dapat membentuk hubungan yang lebih baik dengan masyarakat lokal. Hal ini dapat mengurangi kemungkinan terjadinya sengketa dengan masyarakat lokal dan mengalami gangguan dalam kegiatan usaha Perseroan, dengan demikian dapat meningkatkan hubungan baik Perseroan dengan para pelanggan yang berkelanjutan
SUMBER DAYA MANUSIA Per 31 Maret 2017, Perseroan hanya memiliki 607 karyawan tetap. Berikut jumlah dan komposisi Perseroan pada tanggal 31 Maret 2017, dan 31 Desember 2016, 2015, dan 2014 yang dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Manajemen Jabatan
31-Mar-2017
2016
31-Des-2015
2014
AssDir / Dir
5
5
5
5
Manajer
16
16
16
16
Staff
46
43
41
46
Non-Staff
618
598
701
748
Total
685
662
763
815
PT Trisula Textile Industries Tbk TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)
Komposisi Karyawan Menurut Usia Usia
2017
2016
2015
2014
>50
23
23
23
23
41-50
301
301
357
417
31-40
178
176
210
216
21-30
162
145
152
157