9

Performance Management Latar Belakang Performance management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktivitas ...

1 downloads 250 Views 947KB Size
Performance Management Latar Belakang Performance management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktivitas untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efisien. Dengan performance management yang baik, seluruh sumber daya dalam organisasi dikelola sedemikian rupa sehingga secara selaras dapat mencapai visi dan misi organisasi. Konsep performance management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh. Performance management terdiri dari empat tahap yaitu merencanakan, mengukur, coaching dan mengevaluasi. Salah satu aspek sentral dalam performance management adalah pengukuran. Oleh karena itu, pelatihan ini dirangkai dalam topik: planning for excellence performance, coaching for excellence performance, evaluating for excellence performance dan measuring organizational performance. Tujuan Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu;  Mengkomunikasikan program penyusunan rencana kinerja  Bagaimana menetapkan sasaran kinerja  Menurunkan pengukuran korporat ke pengukuran kelompok kerja  Mendiagnosis peluang peningkatan kinerja karyawan  Menyampaikan umpan balik konstruktif  Menetapkan tindak lanjut untuk periode kinerja berikutnya  Mengembangkan key performance indicator Metode Dibahas dengan pendekatan langkah demi langkah, dilengkapi dengan berbagai alat dan template formulir pemandu sehingga menjadi pedoman ideal untuk diterapkan dalam performance management pada semua level organisasi. Target Peserta Manager HRD, Akademisi terkait pengembangan SDM , Seluruh level jabatan di masing-masing unit yang ingin memahami Performance Management Bonus Buku: SDM Indonesia Tanggal pelaksanaan 2015 Bulan

Tanggal

Februari

24-26

Oktober

20-22

Investasi Rp 4.900.000,- / peserta

Informasi & Pendaftaran Telp. 021 – 8798 4777 Fax. 021 – 8799 1059; Mobile. 0815 5995 6195 Email : [email protected] http://www. forummanajemen.com

Formulir Pendaftaran Executive Learning Forum 2015 PPM Manajemen www.ForumManajemen.Com Nama Pelatihan Tanggal Biaya

Pukul

:

Nama Perusahaan Alamat Surat No. Telp. Persh Contact Person Email Bidang Usaha No.

Fax Persh : Telp / HP : Jabatan:

Nama Peserta

Bagian

Jabatan

Email

HP

1 2 3 4 5

INFORMASI PENDAFTARAN Bagian Pelayanan Pelanggan: Telp : (021) 8798-4777 : (021) 3318-3601 Fax : (021) 8799-1059 Mobile : 0815 5995 6195 E-mail : [email protected] Website : www.manajemenforum.com

PEMBAYARAN Pembayaran dilakukan secara transfer ke:

BANK MANDIRI – Cabang Kebon Sirih Jakarta Rek. 121.008.2000.021 a/n PT. PUSTAKA BINAMAN PRESSINDO Bukti Transfer dapat di Fax : (021) 8799 1059 atau email [email protected] Attn. Bpk. Akbar

(Mohon bukti transfer difax sebelum pelatihan)

TEMPAT PENYELENGGARAAN PPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340

PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN ! • Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan. • Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku. Pembayaran akan kami lakukan : Tanggal Pembayaran :…………………………………….. Transfer melalui Bank : ……………………………………

Pendaftar,

………………………………..

Nama/Jabatan

Konfirmasi,

'………………………………

Bag. Pelayanan Pelanggan PPM

Apabila terdapat informasi yang kurang kelas dapat menghubungi kami di (021) 8798 4777 atau kunjungi http://www.forummanajemen.com

L/P

Inf or masidan Pendaf t ar an Tel p.021 -8798 4777;0815 5995 6195 Fax.021 -8799 1059;Emai l .suppor t @manaj emenf or um. com ht t p: //f or ummanaj emen. com