2

Key Performance Indicators Latar Belakang Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang...

0 downloads 178 Views 512KB Size
Key Performance Indicators Latar Belakang Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI, tetapi ukuran tersebut tidak memiliki fokus, kemampuan adaptasi, inovasi dan kemampuan menghasilkan laba. KPI itu sendiri diberi nama yang salah dan digunakan secara salah. Mengamati sebuah perusahaan yang memiliki KPI lebih dari 20 dan Anda akan menemukan lemahnya fokus, kurangnya penyelarasan, dan kurangnya pencapaian. Beberapa organisasi mencoba mengatur dengan lebih dari 40 KPI, kebanyakan diantaranya adalah tidak benar-benar KPI. Melalui forum ini dijelaskan bagaimana mendobrak pengukuran kinerja menjadi Key Result Indicator (KRI), indikator hasil (Result Indicator/RI), indikator kinerja (Performance Indicator/PI) dan Key performance Indicator (KPI). Akan dijelaskan pula perubahan yang signifikan dalam cara menggunakan KPI dan untuk memastikan tidak terjadinya perilaku disfungsional. Sasaran Pelatihan 1. Peserta memperoleh pencerahan tentang konsep Key Result Indicator (KRI), Result Indicator (RI), performance indicator (PI) dan key performance indicator (KPI) 2. Peserta dapat menemukan Critical Success Factors dalam unit kerja/organisasinya. 3. Peserta dapat mengembangkan dan menggunakan KPI dengan pedoman yang sudah direvisi Pokok Bahasan Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta bagaimana mengembangkan, mengimplementasikan dan menggunakan key performance indicators. Target Peserta General Manager, Manajer Senior, Manajer, Asisten Manajer, Supervisor Tanggal pelaksanaan 2014 Bulan

Tanggal

Investasi

Juni

24-25

Rp 3.750.000,- / peserta

September

17-18

November

19-20

Formulir Pendaftaran Executive Learning Forum 2014 PPM Manajemen www.ForumManajemen.Com Nama Pelatihan Tanggal Biaya

Pukul

:

Nama Perusahaan Alamat Surat No. Telp. Persh Contact Person Email Bidang Usaha No.

Fax Persh : Telp / HP : Jabatan:

Nama Peserta

Bagian

Jabatan

Email

HP

L/P

1 2 3 4 5

INFORMASI PENDAFTARAN Bagian Pelayanan Pelanggan: Telp : (021) 8798-4777 : (021) 3318-3601 Fax : (021) 8799-1059 Mobile : 0815 5995 6195 E-mail : [email protected] Website : www.manajemenforum.com

PEMBAYARAN Pembayaran dilakukan secara transfer ke:

BANK MANDIRI – Cabang Kebon Sirih Jakarta Rek. 121.008.2000.021 a/n PT. PUSTAKA BINAMAN PRESSINDO Bukti Transfer dapat di Fax : (021) 8799 1059 atau email [email protected] Attn. Bpk. Akbar

(Mohon bukti transfer difax sebelum pelatihan)

TEMPAT PENYELENGGARAAN PPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340

PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN ! • Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan. • Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku. Pembayaran akan kami lakukan : Tanggal Pembayaran :…………………………………….. Transfer melalui Bank : ……………………………………

Pendaftar,

………………………………..

Nama/Jabatan

Konfirmasi,

'………………………………

Bag. Pelayanan Pelanggan PPM

Apabila terdapat informasi yang kurang kelas dapat menghubungi kami di (021) 8798 4777 atau kunjungi http://www.forummanajemen.com

Forum Kajian Manajemen (FKM) PPM/2013