Devoluciones de Información ACA del 2018 Serie 1 Volumén 4
Editar las Fuentes de Información 1095-C El artículo anterior en esta serie de publicaciones abarcó como hacer una compilación prueba de información 1095-C en preparación para las devoluciones de información ACA del 2018. En este artículo analizaremos como editar las fuentes de información 1095-C en el programa. Haga clic AQUÍ para ver el documento adjunto con instrucciones. Seguir estas instrucciones le ayudará a hacer los cambios necesarios a la información que será compilada durante enero del 2019. Las cuatro principales fuentes de información que editará serán: los registros de nómina, configuraciones de categoría, configuraciones de plan médico, y registros de beneficios médicos. A medida que revise transacciones individuales de 1095-C, tendrá la opción de editar la transacción misma, o editar su(s) fuente(s) de información. Le recomendamos encarecidamente que cuando encuentre un error de código, primero determine cuál fuente de información está causando el error, y luego edite esa fuente de información, no simplemente editar la transacción en sí. Los cambios que haga ahora en estas transacciones de práctica no serán permanentes. Se borrarán la siguiente vez que compile información de 1095-C. Sin embargo, los cambios que haga a las fuentes de información se convertirán en registros permanentes. Luego, a principios de enero de 2019, después que haya terminado de procesar la ultima nómina de 2018, hará una compilación final de transacciones de 1095-C. Los cambios que haga ahora a las fuentes de información se utilizarán para rellenar los códigos correctos en las transacciones finales y, por ende, necesitará menos tiempo revisarlas. Tenga en mente que invertir un poco de tiempo a hacer una revisión inicial ahora le ayudará en gran manera a procesar las devoluciones de información ACA eficientemente en enero de 2019. Nuestra siguiente publicación en esta serie de blog abarcará el proceso de entregar las formas impresas de 1095-C a los empleados. Datatech esta aquí para ayudar a los usuarios del programa de Recursos Humanos sacarle el mayor provecho a su inversión. Si tiene alguna pregunta acerca de cualquier artículo en esta serie de publicaciones, por favor llame o envié un correo electrónico al departamento de asistencia de Datatech. Teléfono: (800) 833-8824 Correo Electrónico:
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